劳务派遣许可办理流程

2023-06-26 15:17:17

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劳务派遣许可证就是指依据相关法律法规和要求，我国有关主管部门对劳务派遣公司授予的诚信经营证实。在中国，劳务派遣许可证的申请和申请办理是通过全国各地劳动保障部门或人力资源管理社会保障部门监管的。以下是劳务派遣许可证的办理手续及注意事项。

一、申请步骤

（1）提前准备申请材料：包括申请表、劳务派遣许可证申请表、企业资质证明、办公场所证实、劳工合同、社保和公积金交纳证书等。

（2）线上申请：在所在城市劳动保障部门或人力资源管理社会保障单位平台上进行在线申请，同时提交所需要的申请材料。

（3）现场确认：经初步审查符合要求的申请人，应当向所在城市劳动保障部门或人力资源管理社会保障单位递交现场确认申请，同时提供现场确认所需要的原材料。

（4）药品检验：依据申请材料及现场确认结论，劳动保障部门或人力资源管理社会保障部门进行药品检验。

（5）授予许可证：根据药品检验后，劳动保障部门或人力资源管理社会保障单位会授予劳务派遣许可证。

二、常见问题

（1）申请原材料的提前准备要全面，必须严格按照相关法律法规规定递交。

（2）企业需要具备一定的资质证书标准，如注册资本、办公场所自然环境、劳工合同、社保和公积金交纳等。

（3）申请人应该按照要求交纳申请花费。

（4）在申请的时候需要紧密配合有关监督机构要求和查验。

三、续证步骤

劳务派遣许可证有效期限一般为3年，到期时要进行续证。续证流程及申请步骤相近，必须重新上传相关信息和申请表，通过审批后授予一个新的许可证。

总而言之，劳务派遣许可证的申请和申请办理必须严格执行相关法律法规及要求，申请人需做好准备、相互配合监管机构的查验，并确保劳务派遣质量以及合理合法。

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